一、乡镇简介：

五渡镇位于县境东北部，距县城42公里，辖区面积145．96平方公里，辖8个行政村、1个居委会，74个村民小组。全镇共有2680户、10076人，其中农业人口2457户、9633人，非农业人口223户、443人，少数民族846人，建档立卡贫困户415户1262人，森林覆盖率达78％，全镇最高海拔1890米，最低海拔469米，平均海拔782米。

二、内设机构：

按照《四川省乡镇行政区划调整改革机构设置和干部安置配套政策》指导要求“强党建、强执法、强服务”，统一设置党建工作机构、综合行政执法机构、社会事务机构的相关要求，全县乡镇统一设置7个行政内设机构。

（1）党政办公室。主要承担党委政府日常事务；负责机关综合协调、政策调研、政务公开、督促检查、绩效管理等工作；负责文电会务、保密机要、印章管理、档案管理及后勤保障服务等工作；负责组织人事、机构编制、退休人员等具体工作。完成镇党委、政府交办的其他工作。

（2）党建办公室（社会治理办公室）。负责基层党组织建设领域各项方针政策、法律法规规章的贯彻落实；负责牵头推进城乡基层治理工作，承办县委城乡基层治理委员会交办的各项工作；负责思想政治建设、党风廉政建设、基层组织建设、意识形态建设、精神文明建设等工作；负责统战、民族宗教、宣传、群团等工作；负责指导、管理、监督、考核基层党组织的党建工作；负责统筹辖区党组织建设；负责干部队伍建设，负责村（社区）班子建设，指导村（社区）党组织换届工作，指导村（社区）党组织活动阵地建设；完成镇党委、镇人民政府交办的其他工作。

（3）社会事务办公室。负责社会事业各项方针政策、法律法规规章的贯彻落实；承担指导推进公共事务和综合管理等职责；负责教育、卫生健康、人民武装、民政、退役军人事务、就业创业、统计、文化、体育、旅游等工作；承担公益事业和社会服务事业相关工作；根据法定职能或受委托承担辖区内行政审批、证照办理、政策咨询、劳动就业、社会保障、劳动关系调整、科技信息服务等事项；完成镇党委、政府交办的其他工作。

（4）规划建设管理办公室。负责城乡建设、空间规划等领域各项方针政策、法律法规规章的贯彻落实；负责协助重点项目的征地、拆迁、安置等工作；负责宅基地管理、农业设施用地管理等工作；协助做好国土空间、交通、旅游等规划的编制和实施，负责监督、管理。协调交通运输、电力、通讯、水利等基础建设工作；完成镇党委、政府交办的其他工作。

（5）乡村振兴办公室（脱贫攻坚办公室）。负责农业农村、经济发展、乡村振兴、统计等领域各项方针政策、法律法规规章的贯彻落实；负责制定乡村振兴发展规划并组织实施；负责组织实施乡村振兴战略和美丽乡村建设，主要承担辖区人居环境、农业产业发展、工业经济、商贸业经济、供销合作社等职责；负责涉农项目的组织实施；负责指导、服务、监督辖区内农村集体经济组织的运营管理工作；负责农业资源开发利用、农业林业科技引进推广、动植物疫病防控、招商引资等工作；负责宣传、落实扶贫政策和措施；负责制定脱贫规划，负责脱贫攻坚项目推进实施工作；完成镇党委、镇人民政府交办的其他工作。

（6）综合执法办公室（安全生产和应急管理办公室）。负责综合行政执法领域各项方针政策、法律法规规章的贯彻落实；负责统筹组织协调指挥辖区内派驻基层执法力量开展综合行政执法；履行明确赋予或授权的行政执法职责；负责镇容镇貌、集镇秩序管理；负责辖区范围内日常巡查、快速处置、协助调查取证等基础性监管工作；负责应急管理、安全生产等领域各项方针政策、法律法规规章的贯彻落实；负责辖区内安全生产、抗震救灾、防汛抗旱、地质灾害、消防安全、森林防灭火、道路交通安全、生态环境事件、公共卫生事件、食品药品安全事件、动（植）物疫情事件及各类突发事件应急处置工作。完成镇党委、镇人民政府交办的其他工作。

（7）财政所（村集体经济管理办公室）。负责财政领域各项方针政策、法律法规规章的贯彻落实；负责编制和执行本级预算、决算草案和预算绩效管理工作；负责本级财政资金收支管理及行政事业单位会计核算工作；负责资金监管工作；负责政府采购工作；负责镇财务管理，代管村（社区）财务；指导农村集体“三资”管理等工作；负责国有资产管理工作；负责落实兑现各级财政惠农惠民补贴资金；负责财务管理的培训、指导、监督；负责做好财务档案管理工作；完成镇党委、镇人民政府交办的其他工作。

三、领导班子

姓名：童群

职务：党委书记

职责：主持党委全面工作