2020年度部门整体支出绩效评价
一、部门（单位）概况
（一）机构组成。
中共国外365平台_365bet网上娱乐_365体育论坛网址彝族自治县委办公室（简称县委办公室）是中共国外365平台_365bet网上娱乐_365体育论坛网址彝族自治县委工作部门，为正科级。加挂县委目标绩效管理办公室、县委政策研究室、县委保密机要局（县国家保密局、县密码管理局）、县档案局牌子。
县委全面深化改革委员会办公室和国家安全委员会办公室设在县委办公室，接受委员会的直接领导，承担委员会具体工作，组织开展全面深化改革和国家安全重大问题的政策研究，协调督促有关方面落实委员会决定事项、工作部署和要求。
县委办公室负责贯彻落实党中央、省委、市委的方针政策和县委决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对全面深化改革和国家安全工作的集中统一领导。
（二）机构职能。
1．贯彻执行县委指示、批示，对交办工作提出贯彻落实的意见建议，进行综合协调。
2．围绕县委工作开展调查研究，搞好信息服务。
3．对县委重大决策及领导批示、交办事项进行督查督办。
4．负责县委公文的制发、管理，协助审核或组织起草县委文稿。
5．负责县委各种会议事务工作和县委领导参加重大活动的组织安排，负责县委的有关接待工作。
6．负责县委机关的行政事务及安全保卫。
7．负责党政系统的密码通信和密码管理，负责中央、省委、市委文件及其要害部门核心机密文电、信件的传递工作，负责密码保密工作。
8．负责县委领导办公和住地的安全保卫，县委机关大院、宿舍区社会治安综合治理和安全防范工作。
9．做好党建工作，加强思想、组织、业务、作风和制度建设，负责原县委领导和办公室离退休人员的管理、服务工作。
10．贯彻执行党和国家有关保密工作方针、政策、法律法规和上级的指示精神。指导、协调全县范围内涉密单位和部门的保密工作，督促检查各涉密单位和要害部门（部位）遵守各项保密法规、规章、制度的落实情况。组织、指导保密知识宣传教育和干部培训工作
11．贯彻党和国家有关档案工作的方针、政策；按照统一领导、分级管理的原则，对全县档案工作实行统筹规划、宏观管理；起草制定全县档案工作的规范性文件及全县档案事业发展规划，并负责组织实施。组织指导全县档案理论、档案科研和档案宣传工作，制定全县档案工作人员队伍建设规划。
12．负责全县目标绩效管理考核工作。
13．负责督促指导网络舆情的回复办理工作。
14．负责县委规范性文件审核把关、报送备案、清理、实施评估等工作；负责乡镇党委、县委部委和县级部门党组（党委）规范性文件备案审查工作；负责指导全县党内法规工作。
15．负责群众满意度工作。
16．负责保密和档案工作行政复议的办理和行政诉讼的应诉工作；负责保密和档案工作行政执法与刑事司法衔接工作；负责保密和档案工作行政许可及相关行政服务信息共享工作；负责处理行政审批、综合行政执法等部门提出的事中事后监管建议意见。
17．完成县委和县委领导交办的其他任务。
（三）人员概况。
2019年年末实有人数为公务员21人，事业14人，工勤5人。
二、部门财政资金收支情况
（一）部门财政资金收入情况：我单位为县级一级预算单位，实行独立核算，为财政全额拨款机关单位，每年结合单位人员数量、工作实际需要开展年初预算工作，由县财政统一审核、批复，并在日常工作中按照预算指标以及工作开展进度申请资金，形成部门财政资金收入。2019年财政拨款预算收入11168041元，其中人员经费预算收入5040712元，日常公用经费预算收入1747329元，项目预算收入4380000元。
（二）部门财政资金支出情况：遵循不超预算、不超范围支出原则，每年按照年初预算指标结合单位工作开展实际需要向县财政提交用款计划表，财政审核过后下达资金给各单位，单位再按实际需要列支，在列支每一笔经费时都按照专款专用、按实列支、依据齐全要求等进行支付，不浪费、不违规使用资金。确保营造一个健康、有序的财政资金支出环境。2019年财政预算支出18907918．39元，其中人员经费支出14237291．43元，日常公用经费支出1219909．31元，项目支出3450717．65元。
三、部门整体预算绩效管理情况
（一）部门预算管理。
本单位按照财政要求结合单位实际制定了切实可行的部门绩效目标，绩效目标是建设项目库、编制部门预算、实施绩效监控、开展绩效评价的重要基础和依据。进一步加强预算绩效管理，提高县级预算绩效目标管理的科学性、规范性和有效性，为本单位准确编制年初预算提供了依据。在日常支出中我单位加强专项资金管理，专款专用，不虚列项目支出，不截留、挤占、挪用、浪费、套取、转移专项资金。本单位还建立健全内部控制制度和内部稽核、审批、审查制度，完善内部支出管理，强化内部约束，不断降低本单位运行成本。各项支出符合国家的现行规定，不擅自提高补贴标准，不巧立名目、不变相扩大个人补贴范围；不随意提高差旅费、会议费等报销标准，严格控制支出。年初在制定预算时针对本年度工作开展实际需要以及结合上年度资金使用情况进行了动态调整，使资金充分发挥有效作用更好地为各项工作服务，使预算工作有序、圆满完成，无违规现象。
（二）结果应用情况。
本单位将严格、真实的对本部门，部门整体预算绩效管理情况进行自评，对取得的成效和存在的问题进行仔细分析并提出下一步整改方案，同时按照财政要求在规定的时间点在规定的公开网站对绩效目标和自评进行公开，并对相关部门反馈的评价结果和应用结果进行及时整改，逐步完善部门整体预算绩效管理工作。
四、评价结论及建议
（一）评价结论。
我单位组织专人对部门整体预算绩效管理工作进行了评价，通过自评，我单位在预算绩效管理工作中严格按照规章制度，从最大化发挥预算管理工作效能目标出发，结合单位工作实际需要，制定年初预算，并在实际工作中对资金使用情况进行了动态调整，使预算管理工作取得最大化成效，切实提高部门预算收支管理水平。2019年度部门整体支出绩效自评得分93分。
（二）存在问题。
在部门整体预算绩效管理工作我单位还存在预算管理制度不健全、预算编制粗放、预算执行分析不及时、不准确等问题。
（三）改进建议。
科学合理编制预算，严格执行预算；完善管理制度，进一步加强资产管理；规范账务处理，提高财务信息质量；加强新行政事业单位会计制度的新预算法学习培训。
国外365平台_365bet网上娱乐_365体育论坛网址彝族自治县委办公室
2020年8月26日
川公网安备 51113202000104号
