乐山市把稳就业促就业保就业作为“市之大事、民之要事”，着力突出高校毕业生重点群体，坚持“五端”发力。今年以来，在乐高校毕业生落实就业去向率达到75％以上，教育部反馈离校未就业高校毕业生就业比例达99．58％，超过省定目标5个百分点。

一是“服务端”发力。依托全省首批省级人力资源服务产业园，创新打造“乐就业”高校毕业生服务平台，开展线下专场、云上双选等“三进校园”活动500余场次，提供实习、见习、招聘岗位5万余个，服务高校毕业生2万余人次。

二是“政策端”发力。出台《进一步稳定和扩大就业十八条政策措施》《“中国绿色硅谷”人才聚集十条硬措施》等政策措施，兑现落实促进高校毕业生就业创业专项资金1000余万元。

三是“项目端”发力。坚持“项目落地就业优先”工作取向，全市光伏产业新增就业岗位3500余个，吸纳高校毕业生1300余人。创业孵化基地成功孵化93名应届高校毕业生实现创业，带动就业200余人。

四是“基层端”发力。开发就业见习岗位2000余个，将就业见习补助标准提高到1970元/月，平均增幅达到20％。持续推进“一村一幼”计划，“三支一扶”招聘由去年166人增加至234人，成为全省招募最多的市（州）。“三支一扶”代表钱泳丞，推荐成为全省10个“最美基层高校毕业生”之一。

五是“政企端”发力。支持有条件的机关事业单位满编运行，下达机关事业单位、囯有企业招聘任务，提高空编使用率。机关事业单位、国企分别发布招聘岗位2076个、500余个优先招录符合条件的高校毕业生。